人手不足に勝つ!

マニュアルは「採用難」と「就職難」を同時に解決する(後編)

Posted on

前編では、採用活動でのアンマッチに直面した経緯を書きました。採用活動に費用をかけるのではなく、まずは自社内のしくみを整えることで結果的に採用しやすい状況が作れるのではないかと考え、「社内業務の徹底的なマニュアル化」×「ハ …